評価は、年齢ではなく実力。
市場価値を本気で高めたいエンジニアへ。
教育制度 × 単価高還元 × キャリア戦略
SEACは“成長を設計する”SESです。
評価は、年齢ではなく実力。
評価は、年齢や社歴ではなく実力。
成果が正しく報われる環境です。
教育 × IT × 貢献
SEACは、「System Engineer Academy」の名のもとに、
エンジニアが着実に成長できる仕組みを整えています。
教育も、フィードバックも、挑戦の機会もある。
評価は、実力と成果が基準です。
SEACは、「System Engineer Academy」の名のもとに、
エンジニアが着実に成長できる仕組みを整えています。
教育も、フィードバックも、挑戦の機会もある。
評価は、実力と成果が基準です。
未経験でも構いません。
ただし、成長に向き合える人を求めています。
自己成長と社会貢献を両立できる環境で、本気で市場価値を高めたい人へ。
3年後、確かな技術を武器にできる自分を目指しませんか？
成長は、仕組みでつくる。
SEACでは、継続的な成長を支える教育制度を整えています。
① EDUCATION
市場価値をつくる教育制度
体系的な学習プログラムにより、
基礎から応用まで段階的に習得。
「なんとなくできる」ではなく、
再現性ある技術力を武器にします。
② CAREER SUPPORT
市場価値を可視化する面談制度
定期面談で現在地を明確化。
スキル・成果・単価水準を客観的に確認し、次に伸ばすべき領域を戦略的に設計します。
③ CHALLENGE
自己投資を支援する制度
技術書・Udemy購入補助あり。
キャリア戦略に合わない案件は考慮。
“ただの常駐”ではなく、市場価値が上がる経験を優先します。
3年後、武器を持ったエンジニアになっている自分を想像できますか？
SEACで、本気の成長を始めましょう。
※未経験可。ただし「本気で伸びる意思」が前提です。
市場価値が上がる技術領域に、集中する。
SEACは、Java / Springを軸に
設計から実装・運用まで一貫して担えるエンジニアを育成します。
“触れる”ではなく、“設計できる”技術力を。
① Backend
Java / Spring Framework
・Spring Bootによる業務系Webアプリ開発
・要件理解〜基本設計〜詳細設計
・MVCアーキテクチャ設計
・テスト設計（単体・結合）
② Frontend
JavaScript / jQuery
・業務系UI実装
・既存システム改修
・API設計に基づく連携実装
React / Next.js（個人開発・研究領域）
③ Database / Infra
・PostgreSQL / Oracle
・SQL設計
・Linux環境での運用
④ Development Style
・設計レビュー文化
・コードレビュー
・チーム開発
・月次キャリア設計面談
実装者で終わらず、“設計できるエンジニア”へ。